Loading...
Τελευταία Νέα
Πόση αξία έχει άραγε η υπογραφή της Τράπεζας Πειραιώς; Αρις Καζάκος*: 09.09.2019, 06:00 Πόση αξία έχει άραγε η υπογραφή της Τράπεζας Πειραιώς; Αρις Καζάκος* Ο διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας κ. Μεγάλου με επιστολές που απέστειλε σε όσους είχαν αρνηθεί τη μεταφορά διατυπώνει με ιταμό τρόπο έναν ακραίο εκβιασμό, την απειλή απολύσεων αν δεν ανακαλέσουν την αρχική τους άρνηση να συμμετάσχουν στην απόσχιση Η περιφρόνηση της κείμενης εργατικής νομοθεσίας δεν είναι κάτι καινούργιο για την τράπεζα. Και χωρίς να ξύσει κανείς το διαφημιστικό λούστρο, είναι ορατή διά γυμνού οφθαλμού η βία ως κανόνας στον χειρισμό των εργασιακών σχέσεων του προσωπικού της από την Τράπεζα Πειραιώς υπό τον μανδύα ενός, νομικά ανύπαρκτου, διευθυντικού δικαιώματος. Το ερώτημα του τίτλου είναι ρητορικό. Αποδείχθηκε ότι ακόμη και οι γραπτές δεσμεύσεις της Τράπεζας Πειραιώς, ακόμη και αυτές που αναλαμβάνει οικειοθελώς, δεν έχουν καμιά απολύτως αξία γι’ αυτήν. Η τράπεζα τις αντιμετωπίζει σαν να ήταν παλιόχαρτα. Aυτό δείχνει η ακραία περιφρόνησή της προς τη γραπτή δέσμευσή της ότι η μεταφορά του προσωπικού της που είναι ενταγμένο στη διαχείριση «κόκκινων» δανείων (RBU) σε διάδοχη εταιρεία θα γίνει σε εθελοντική βάση. Η περιφρόνηση της κείμενης εργατικής νομοθεσίας δεν είναι κάτι καινούργιο για την τράπεζα. Και χωρίς να ξύσει κανείς το διαφημιστικό λούστρο, είναι ορατή διά γυμνού οφθαλμού η βία ως κανόνας στον χειρισμό των εργασιακών σχέσεων του προσωπικού της από την Τράπεζα Πειραιώς υπό τον μανδύα ενός, νομικά ανύπαρκτου, διευθυντικού δικαιώματος.Οι παράνομες μειώσεις μισθών, πάνω από τα όρια που έθεσε η κλαδική συλλογική σύμβαση της ΟΤΟΕ του 2013, οι μαζικές μονομερείς βλαπτικές μεταβολές των όρων εργασίας, το «πάγωμα» μισθολογικών και βαθμολογικών προαγωγών του προσωπικού εδώ και χρόνια, η περιφρόνηση των ισχυόντων κανονισμών εργασίας χάριν ενός, ουσιαστικά, απεριόριστου διευθυντικού δικαιώματος που επιβάλλεται με τη βία, οι απλήρωτες αδήλωτες παράνομες υπερωρίες που οδήγησαν μάλιστα, για πρώτη φορά στα χρονικά των τραπεζών, σε προσωρινό κλείσιμο υποκαταστήματος της τράπεζας στη Θεσσαλονίκη από το ΣΕΠΕ, η δημιουργία προσωπικού β’ κατηγορίας στην τράπεζα με τον δανεισμό εργαζομένων, που ελέγχεται πολλαπλώς για τους σκοπούς και τη διάρκειά του, οι εν κρυπτώ συλλογικές διαπραγματεύσεις με καταπάτηση του δικαιώματος παρέμβασης των αρμόδιων συνδικαλιστικών οργανώσεων, η άρνηση ενημέρωσης και διαβούλευσης με συνδικαλιστικές οργανώσεις της τράπεζας…Όταν ανακοινώθηκαν από την τράπεζα η απόσχιση του κλάδου διαχείρισης «κόκκινων» δανείων (RBU) και η μεταφορά του σε διάδοχη εταιρεία, η τράπεζα δεσμεύτηκε γραπτώς ότι η μεταφορά των εργαζομένων στη διάδοχη εταιρεία θα γινόταν σε εθελοντική βάση. Η αρχική γραπτή δέσμευση της τράπεζας, με δικαιοπρακτική της δήλωση που περιλαμβάνεται στο από 3.6.2019 δελτίο Τύπου που υπογράφει ο διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας κ. Μεγάλου, ότι το προσωπικό θα μεταφερθεί στη διάδοχη εταιρεία μόνο αν το επιλέξει το ίδιο, επαναλήφθηκε με την από 25.7.2019 συμφωνία της με την ΟΤΟΕ και τον αντιπροσωπευτικό Σύλλογο Εργαζομένων της τράπεζας. Με τη συμφωνία αυτή η τράπεζα εγγυήθηκε ακόμη τη διατήρηση σειράς εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων για όσους εργαζομένους επιλέξουν τη μεταφορά. Για λόγους που δεν μπορούν να αναλυθούν εδώ η συμφωνία αυτή είναι νομικά ατελής, γεγονός που επισημάνθηκε στην τράπεζα, από την οποία και ζητήθηκαν συμπληρωματικές εγγυήσεις. Το βασικό ωστόσο ζήτημα, αυτό που βάρυνε αποφασιστικά στην τελική επιλογή των εργαζομένων, ήταν η επισφάλεια των εργασιακών τους σχέσεων υπό τη διάδοχη εταιρεία.
Περισσότερα νέα

Ανακοινώσεις

Νο 45 - RBU - Νέες εξελίξεις παλιά πρακτική

13.09.2019

Νο 45 - RBU - Νέες εξελίξεις παλιά πρακτική

Αριθμ.πρωτ.:7855 Θεσσαλονίκη, 13 Σεπτεμβρίου 2019   RBU - Νέες εξελίξεις παλιά πρακτική   Συνάδελφοι, Όπως ήταν αναμενόμενο η διοίκηση...

Περισσότερα
Νο 44 - RBU - Πάρτε το λίγο αλλιώς…

10.09.2019

Νο 44 - RBU - Πάρτε το λίγο αλλιώς…

Αριθμ.πρωτ.:7854                       &...

Περισσότερα
Νο 43 - Οι Θέσεις Εργασίας μας δεν αποτελούν θέμα διαπραγμάτευσης

03.09.2019

Νο 43 - Οι Θέσεις Εργασίας μας δεν αποτελούν θέμα διαπραγμάτευσης

Αριθμ.πρωτ.:7853 Θεσσαλονίκη, 3 Σεπτεμβρίου 2019   Οι Θέσεις Εργασίας μας δεν αποτελούν θέμα διαπραγμάτευσης         &nbs...

Περισσότερα
Περισσότερα

Εκδηλώσεις - Προσφορές

Εκδήλωση - Συζήτηση για τις υπηρεσίες RBU

16.07.2019

Εκδήλωση - Συζήτηση για τις υπηρεσίες RBU

  Εξελίξεις στο RBU – Είμαστε Έτοιμοι Εκδήλωση – Συζήτηση στη Θεσσαλονίκη   Με ιδιαίτερα μεγάλη συμμ...

Περισσότερα
Θέατρο Αμαλία

06.05.2019

Θέατρο Αμαλία "Γουρούνι στο Σακί"

Αριθμ.Πρωτοκ. 7819 Θεσσαλονίκη, 6 Μαΐου 2019   Μια ακόμη προσφορά του Συλλόγου μας "ΘΕΑΤΡΟ ΑΜΑΛΙΑ"  (Αμαλ...

Περισσότερα
ΔΥΟ ΑΚΟΜΗ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΣΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΕΝΩΤΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡ. ΠΕΙΡΑΙΩΣ

16.04.2019

ΔΥΟ ΑΚΟΜΗ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΣΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΕΝΩΤΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡ. ΠΕΙΡΑΙΩΣ

Αριθμ.Πρωτ.: 7813 Θεσσαλονίκη, 16 Απριλίου 2019   Συνάδελφοι, ο Σύλλογός μας, ο Ενωτικός Σύλλογος Εργαζομένων Τ...

Περισσότερα
Περισσότερα

Εργασιακές Σχέσεις

Κωδικοποίηση Βασικών Διατάξεων ΣΣΕ ΟΤΟΕ - Τραπεζών 1976 - 2015

Κωδικοποίηση Βασικών Διατάξεων

ΕΣΣΕ 2015

Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Τράπεζας Πειραιώς

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Κανονισμοί

ΛΑΤ

Νέος Κανονισμός Απεργιακού Ταμείου

Οργανισμός Υπηρεσίας

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Περίθαλψη - Ασφάλιση

Γ.Σ. ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ 23/06/19 - Ομιλία Προέδρου Ενωτικού ΣΕΤΠ Γουγούλη Γεώργιου

ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ

Παιδικές Κατασκηνώσεις 2019

ΕΦΚΑ - ΤΑΥΤΕΚΩ

Ανακοίνωση Νο 1 ΤΑΠΛΙΤ-ΑΤ (Σύνθεση Δ.Σ)

ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ

Ανακοίνωση Κ.Ε.Ε. ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ (Αποτελέσματα Εκλογών)

ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ

Ψηφοφορία Θεσσαλονίκη

ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Πρωτοσέλιδα


Καιρός

Θεσσαλονίκη

Αθήνα

Δείτε τον καιρό σε περισσότερες πόλεις εδώ

Newsletter

Στοιχεία επικοινωνίας 

Ενωτικός Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς
Δ/νση : Φιλικής Εταιρείας 13,
546 21 κέντρο Θεσσαλονίκης
Τηλ. 2310 293.762 – 766
Fax. 2310 229.843
e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Χρήσιμοι σύνδεσμοι 

ΤΑΥΤΕΚΩ ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ Γ.Σ.Ε.Ε Ο.Τ.Ο.Ε. ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Γ.Σ.Ε.Ε.- ΚΈΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ

powered by softweb adaptive i.t. solutions © esetp 2017