Loading...
Νο 2 - ΤΩΡΑ  ΕΙΝΑΙ  Η  ΩΡΑ!

Νο 2 - ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ!

Αριθμ.πρωτ.: 7985

Θεσσαλονίκη, 15 Ιουλίου 2021

 

ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ!

Συνάδελφοι,

Ενώ εξελίσσεται για πολλοστή φορά το καταστροφικά χιλιοπαιγμένο σενάριο μιας ακόμη εθελουσίας στην Tράπεζα Πειραιώς, το να επαναλαμβάνουμε τα εύλογα επιχειρήματά μας για την αναγκαιότητα διατήρησης της εργασίας μας, να προβαίνουμε σε παραστάσεις και καταγγελίες σε αρμόδιους φορείς, να καλούμε τη Διοίκηση να νοιαστεί για την ανάπτυξη της Τράπεζας, δυστυχώς, όσο αναγκαίο και αν είναι, δεν φαίνεται ότι αρκεί από μόνο του να δημιουργήσει συνθήκες μεταβολής των σχεδίων των διοικούντων πόσο δε μάλλον ανατροπής τους.

Ζώντας σ΄ ένα πραγματικό περιβάλλον όπου,

απ΄τη μια υπάρχει και εκτυλίσσεται ανάλγητα και με σφοδρότητα ένας αντεργατικός κυβερνητικός σχεδιασμός που ''βάζει πλάτη'' σε ότι νόμιμο ή μη σκαρφίζεται κάθε εργοδοσία στην προσπάθειά της να απαλλαγεί από τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους (ας θυμηθούμε και το πρόσφατο εργασιακό νομοσχέδιο) και

απ΄την άλλη υπάρχει μια Ο.Τ.Ο.Ε., σκιά του κάποτε κραταιού εαυτού της που απλά παρακολουθεί το βίαιο μετασχηματισμό ενός κλάδου που για σειρά ετών απετέλεσε φάρο διεκδικήσεων και ελπίδας για όλο το συνδικαλιστικό κίνημα, μια Ο.Τ.Ο.Ε. που ακόμη και αυτή την ύστατη ώρα επιλέγει να αντιπαρατίθεται με εύλογες μεν θέσεις και επιχειρήματα, που καμία όμως αξία δεν έχουν μπροστά στην αποφασιστικότητα των εργοδοτών,

δεν έχουμε πολλές επιλογές αν θέλουμε να σταματήσουμε την καταιγίδα που βιώνουμε.

  • ΝΑΙ, η Διοίκηση της Τράπεζας επί σειρά ετών δημιουργεί με την πολιτική της αδιέξοδα στους εργαζομένους.
  • ΝΑΙ, η Τράπεζα επί σειρά ετών επιβάλλει τόσο ασφυκτικές σωματικές και ψυχολογικές συνθήκες στους συναδέλφους, ώστε να να βλέπουν στην εκάστοτε εθελούσια τη λύτρωσή τους.
  • ΝΑΙ, η Διοίκηση έχει επιλέξει τη σταθερή και αδιέξοδη λογική συρρίκνωσης Tράπεζας και αριθμού εργαζομένων, αδιαφορώντας ακόμη και για τις πολλαπλές διενέξεις με τις τοπικές κοινωνίες.
  • ΝΑΙ, η Τράπεζα εισάγει νέα ανύπαρκτα, βάσει των ισχυόντων, δεδομένα μιλώντας για ''οργανικές θέσεις'' ή για θέσεις που χάνονται, λές και οι εργαζόμενοι έχουν προσληφθεί για να εκτελούν ένα και μοναδικό αντικείμενο τραπεζικής εργασίας !!!

Εμείς, όλοι οι Σύλλογοι που δραστηριοποιούμαστε στην Τράπεζα Πειραιώς αλλά και οι εργαζόμενοι που είναι ο κινητήριος μοχλός και η δύναμη των Συλλόγων τι κάνουμε ;

  • Μπορούμε να συμφωνήσουμε ότι μετά από τέσσερα γεμάτα χρόνια που συμπληρώθηκαν από τη στιγμή που ανέλαβε το τιμόνι της μεγαλύτερης συστημικής Τράπεζας, της Τράπεζάς μας η Διοίκηση των κ. κ. Χατζηνικολάου και Μεγάλου η κατάσταση για τους εργαζόμενους έχει οδηγηθεί σε πλήρες εργασιακό τέλμα ;
  •  Μπορούμε να συμφωνήσουμε ότι δε διαφαίνεται πλέον από πουθενά όχι μόνο το όποιο όραμα της Διοίκησης για την Τράπεζα, αλλά ούτε ακόμη και ο ελάχιστος σχεδιασμός ανάπτυξης στην πράξη, γιατί από λόγια παραχορτάσαμε ;
  •  Μπορούμε να ομονοήσουμε ότι το όποιο πλάνο εκτυλίσσεται αυτή τη στιγμή, δεν αποτελεί αναγκαιότητα για την Τράπεζα όπως θέλουν να μας το παρουσιάζουν, αλλά συγκεκριμένη επιλογή της Διοίκησης με σαφείς αλλά αδιαφανείς στόχους;
  •  Μπορούμε να συμφωνήσουμε Σύλλογοι και εργαζόμενοι, ότι τέτοιου μεγέθους και έντασης επίθεση δεν αντιμετωπίζεται παρά μόνο με ενότητα, προσήλωση στο στόχο, αποφασιστικότητα και θέληση για αγώνα ;

Έχουμε τη θέληση και το πείσμα να προσπαθήσουμε να σταματήσουμε τα σχέδιά τους, ξεδιπλώνοντας και χρησιμοποιώντας όλες τις νόμιμες συνδικαλιστικές μας δυνατότητες ;

Συνάδελφοι,

τώρα που μετά και την τελευταία κίνηση της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού - σύμφωνα με την οποία καλούνται οι συνάδελφοι σε χρόνο μηδέν να αποφασίσουν τη μετακίνησή τους σε απομακρυσμένες από τον τόπο κατοικίας τους περιοχές - ακόμη κι΄ αυτή η θεωρητική προαιρετικότητα της «εθελούσιας» έχει πάει περίπατο, οι κινήσεις αντίδρασης πρέπει να γίνουν ΤΩΡΑ.

Ο Σύλλογος μας απευθυνόμενος σε όλους τους Συλλόγους που δραστηριοποιούνται στην Τράπεζα Πειραιώς, καλεί σε άμεση πραγματοποίηση συνάντησης και συντονισμού αγωνιστικών κινητοποιήσεων. Είναι το μοναδικό βήμα που εφόσον προχωρήσει, μπορεί να βοηθήσει να ανατραπεί το κλίμα, ανυψώνοντας το ηθικό των εργαζομένων και να δώσει ξεκάθαρα μηνύματα στη διοίκηση της Τράπεζας και στην κοινωνία.

 

Για το ΔΣ του Συλλόγου

Ο Πρόεδρος     Ο Γ.Γραμματέας
Γ. Γουγούλης      Μ. Τσιμρόγλου

Facebook Twitter Google+ Pinterest

Newsletter