No 6 - «Οι προθέσεις , καλές ή κακές, δεν είναι αρκετές»

Αριθμ.πρωτ.: 8043

Θεσσαλονίκη, 25 Φεβρουαρίου 2022

«Οι προθέσεις , καλές ή κακές,

δεν είναι αρκετές»

                                                                        Τζων Στάινμπεκ

Συνάδελφοι,

Όπως γνωρίζετε η Τράπεζα ολοκλήρωσε πριν λίγες μέρες τη μετάβαση εβδομήντα ακόμη εργαζομένων σε θυγατρική εταιρεία, σκοπεύοντας μάλιστα κατά δήλωσή της να πουλήσει την εν λόγω εταιρεία στο επόμενο διάστημα σε ενδιαφερόμενο "επενδυτή ".

Έτσι, με απλές και γρήγορες κινήσεις εβδομήντα συνάδελφοί μας βρέθηκαν εκτός Τράπεζας. Βέβαια, ο αριθμός αυτός είναι πλασματικός διότι στις αρχές του φθινοπώρου όταν και εκφράστηκαν οι προθέσεις της Τράπεζας, οι συνάδελφοι που εργάζονταν τότε στα υπό απόσχιση τμήματα ήταν περίπου 210. Απέμειναν 70 μετά την αποχώρηση των υπολοίπων με εθελούσια έξοδο λόγω της αφόρητης ψυχολογικής πίεσης και ανασφάλειας για την επόμενη ημέρα.

Για τη Διοίκηση, η δραστική μείωση του αριθμού των υπηρετούντων συναδέλφων στις εν λόγω υπηρεσίες δεν άλλαξε στο παραμικρό τις κινήσεις της.

Που να χωρέσουν εξάλλου στην Τράπεζα 70 έμπειροι εργαζόμενοι;

• Στις αποδεκατισμένες υπηρεσίες που η υπέρβαση λόγω φόρτου του νόμιμου ωραρίου λειτουργίας τους είναι καθημερινό φαινόμενο ή
• στα καταστήματα όπου με τις τρομακτικές ελλείψεις και τη συνεχώς ασκούμενη και απάνθρωπη πίεση για την επίτευξη ολοένα και πιο ανέφικτων στόχων, οι συνθήκες είναι τραγικές;

Εκείνο όμως που είναι πραγματικά αδιανόητο, είναι η ουσιαστικά και ηθικά ανεπίτρεπτη συμπεριφορά της Διοίκησης που συμπεριέλαβε και μετέφερε στη θυγατρική και εργαζόμενους με ιδιαίτερες ανάγκες, αγνοώντας μάλιστα και αδιαφορώντας ακόμη και για τις σχετικές παρεμβάσεις των Ενώσεων και Ομοσπονδιών τους!!!

Έτσι,

• μετά την επίθεση που δέχθηκαν πριν δύο χρόνια οι εργαζόμενοι του πρώην RBU και την απαράδεκτη συμπεριφορά της Διοίκησης προς το πρόσωπό τους, όπου αθετήθηκαν υποσχέσεις, καταπατήθηκαν οι πολυδιαφημιζόμενες συμφωνίες και "ένδοξα" πήραμε τον τίτλο της πρώτης Τράπεζας στην Ελλάδα που προχώρησε σε απολύσεις συναδέλφων,
• μετά από τα απανωτά κλεισίματα καταστημάτων, χωρίς καμμία λογική ανάπτυξης (με εισαγωγικά ή χωρίς), κίνηση που τοποθέτησε την Τράπεζα απέναντι από τις ανάγκες πλήθους τοπικών κοινωνιών,
• μετά την μετακίνηση δεκάδων εργαζομένων σε χώρους εργασίας εκατοντάδες χιλιόμετρα μακριά από τον τόπο τους και τα παιδιά τους,

η Τράπεζα κατόρθωσε με την πρόσφατη απομάκρυνση των συναδέλφων μας να κάνει ένα τεράστιο βήμα προς τον περίφημο "εκσυγχρονισμό " της. "Εκσυγχρονισμός" χωρίς εργαζόμενους, χωρίς καταστήματα, χωρίς υπηρεσίες. Τελικά ήταν τόσο "απλό"...

Αυτός είναι ο "εκσυγχρονισμός" που έφεραν στην Τράπεζα που τόσο αγαπήσαμε και συνεχίζουμε να εργαζόμαστε με υπευθυνότητα, όχι οι μνημονιακές υποχρεώσεις (αυτές έχουν τελειώσει προ πολλού), όχι οι ανάγκες των καιρών (τρομάρα μας), όχι οι συγκρίσεις με τον ανταγωνισμό (ξανατρομάρα μας), αλλά αποκλειστικά και μόνο οι επιλογές των μεγαλομετόχων της που με συνέπεια υλοποιεί τα τελευταία χρόνια η σημερινή Διοίκηση.

Συνάδελφοι,

• Πιστεύει άραγε κανείς από μας ότι θα σταματήσουν αυτή την πορεία;
• Πιστεύει άραγε κανείς συνάδελφος ότι στον επόμενο τόνο δεν θα επιχειρήσουν και πάλι κλείσιμο και άλλων καταστημάτων και απόσχιση υπηρεσιών;
• Πιστεύει άραγε κανείς ότι η λύση στην επίθεση που δεχόμαστε είναι είτε οι εθελούσιες είτε οι όποιες συμφωνίες για τις οποίες είναι βέβαιο - όπως εξάλλου συνέβη και με την τελευταία - ότι θα είναι πάντοτε υποδεέστερες κάθε προηγούμενης;

Είναι ο στόχος όλων μας να παραμείνουμε στην Τράπεζα και στη δουλειά που έχουμε επιλέξει ή αναζητούμε τρόπους για βελούδινη έξοδο απ’ αυτήν;

Αν λοιπόν επιλέγουμε βάσει της υπάρχουσας πραγματικότητας τη λογική της μη ύπαρξης ελπίδας ας περιμένουμε παθητικά τη σειρά μας, ας υποβαθμίζουμε το συνδικαλιστικό κίνημα στο χώρο μας σε διοργανωτή αποκλειστικά θεατρικών εκδηλώσεων και εκδρομών και ας μετατρέψουμε τους Συλλόγους σε γραφεία ευρέσεως νέας εργασίας με ευνοϊκούς όρους.

Αν πάλι αναλύοντας την σημερινή συγκυρία, αρνούμαστε απλά να ερμηνεύουμε τις καταστάσεις αλλά θέλουμε και να τις αλλάξουμε προς όφελος των εργαζομένων, ας συμφωνήσουμε επιτέλους ΟΛΟΙ και με εντιμότητα, χωρίς προσχήματα, υπεκφυγές και δεύτερες σκέψεις ας οργανώσουμε την αντίστασή και τη συνεργασία μας γιατί όλοι καταλαβαίνουμε ότι θα υπάρξουν και επόμενοι γύροι και επιβάλλεται να τους σταματήσουμε.

Αν δεν γίνει αυτό τώρα, άμεσα και με συνέπεια ώστε ο κάθε συνάδελφος νοιώθοντας ασφάλεια και σιγουριά να ενεργοποιηθεί ακόμη περισσότερο ξεφεύγοντας από το φαύλο κύκλο της σκληρής καθημερινότητας και τις απόλυτα δικαιολογημένες αγωνίες του, αύριο θα είναι αργά. Ήδη έχουμε καθυστερήσει επικίνδυνα ...

Για το ΔΣ του Συλλόγου

Ο Πρόεδρος      Ο Γ.Γραμματέας

Γ. Γουγούλης       Μ. Τσιμρόγλου