Loading...
Νο 21 - Γνωστοποίηση Επιστολής Παρέμβασής μας προς τη Διοίκηση της Τράπεζας

Νο 21 - Γνωστοποίηση Επιστολής Παρέμβασής μας προς τη Διοίκηση της Τράπεζας

Αριθμ.Πρωτοκ.: 8101

Θεσσαλονίκη, 4 Οκτωβρίου 2022

Συνάδελφοι,

Σε συνέχεια της πρόσφατης ανακοίνωσης μας Νο 20/28-9-2022, αναφορικά με την ευρισκόμενη σε εξέλιξη εθελούσια, σας γνωστοποιούμε επιστολή - παρέμβαση του Συλλόγου μας προς τη διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς.

Με την παρέμβασή μας ζητάμε άμεσα την παροχή εξηγήσεων για την ακόμη μια φορά άδικη και άνιση συμπεριφορά της Τράπεζας προς τους συναδέλφους - μέλη μας.

Πιο συγκεκριμένα, για 2η φορά, όσον αφορά τους συναδέλφους μας τους προερχόμενους από την Τράπεζα Μακεδονίας Θράκης και στο τωρινό πρόγραμμα εθελουσίας, για όσους συναδέλφους επιλέξουν την αποχώρηση με Μακροχρόνια Άδεια (ΕΠΙΛΟΓΗ 2), δεν έχει ληφθεί μέριμνα διασφάλισης για την καταβολή σε αυτούς της αποζημίωσης αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης σύμφωνα με το άρθρο 26 του Εσωτερικού Κανονισμού της τ. Τράπεζας Μακεδονίας Θράκης (για όσους συναδέλφους συγχρόνως συνταξιοδοτούνται εντός του χρονικού διαστήματος που ευρίσκονται σε μακροχρόνια άδεια).

Επαναλαμβάνουμε:

  • Κανένα απολύτως πρόβλημά μας δε μπορεί να λύσει οποιαδήποτε εθελούσια.
  • Επικοινωνούμε πάντα με το Σύλλογο πριν προχωρήσουμε σε οποιαδήποτε ενέργεια.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Προς                                                                                                                                                                                     Θεσσαλονίκη, 27 Σεπτεμβρίου 2022
Τράπεζα Πειραιώς Α.Ε.
Group Human Resources
κ. Γεωργόπουλο Γεώργιο
Executive General Manager

 

Θέμα : Παροχή εξηγήσεων για το νέο Πρόγραμμα Οικειοθελούς Αποχώρησης

 

Κύριε Γενικέ Διευθυντά,

Την Παρασκευή 23.9.2022 ανακοινώθηκε από εσάς το νέο Πρόγραμμα Οικειοθελούς Αποχώρησης για τους εργαζόμενους της Τράπεζας (Υ.Σ. 2022/1377 - 23.09.2022).
Δυστυχώς διαπιστώσαμε, όχι με έκπληξή μας ομολογουμένως, ότι η Διοίκηση της Τράπεζας συνεχίζει την καταφανώς άδικη και άνιση αντιμετώπιση των μελών μας που προέρχονται από την τέως Τράπεζα Μακεδονίας Θράκης την οποία εγκαινίασε το καλοκαίρι του 2021.

Πιο συγκεκριμένα, για 2η φορά, όσον αφορά τους συναδέλφους μας τους προερχόμενους από την Τράπεζα Μακεδονίας Θράκης και στο τωρινό πρόγραμμα εθελουσίας, για όσους συναδέλφους επιλέξουν την αποχώρηση με Μακροχρόνια Άδεια (ΕΠΙΛΟΓΗ 2), δεν έχει ληφθεί μέριμνα διασφάλισης για την καταβολή σε αυτούς της αποζημίωσης αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης σύμφωνα με το άρθρο 26 του Εσωτερικού Κανονισμού της τ. Τράπεζας Μακεδονίας Θράκης (για όσους συναδέλφους συγχρόνως συνταξιοδοτούνται εντός του χρονικού διαστήματος που ευρίσκονται σε μακροχρόνια άδεια).

Με τον τρόπο αυτό η Τράπεζα συνεχίζει την τακτική της ψυχολογικής πίεσης και του εκφοβισμού προς τα μέλη μας, τακτική η οποία κλιμακώνεται από το καλοκαίρι, ώστε να επιτευχθούν ψευδεπίγραφες «οικειοθελείς» αποχωρήσεις, ενώ στην πραγματικότητα πρόκειται για απολύσεις με τη χρήση ψευδών και παραπλανητικών στοιχείων και συναφών εκφοβισμών.

Επισημαίνουμε ότι:

  • Οι συνάδελφοι της τέως Τράπεζας Μακεδονίας - Θράκης είναι ΟΙ ΜΟΝΟΙ που δεν έχουν προεισπράξει το εφάπαξ τους όπως έχει συμβεί στους υπόλοιπους εργαζόμενους της Τράπεζας στους οποίους κατεβλήθη μάλιστα χωρίς να έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.
  • η Τράπεζα εγκαινίασε μια νέα τακτική ενώ:

    * η ίδια έχει αναγνωρίσει ρητώς και ποικιλοτρόπως την ανωτέρω περιγραφόμενη υποχρέωσή της

    * τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις συνηγορούν υπέρ των θέσεων του Συλλόγου μας

  • Η Τράπεζα παραβιάζει μία πάγια πρακτική- δέσμευση-αρχή της την οποία τηρούσε τουλάχιστον τα τελευταία 10 χρόνια σε όλα τα προηγούμενα προγράμματα Εθελουσίας Εξόδου.
  • Η Τράπεζα παραβιάζει και την αρχή της ίσης μεταχείρισης των συναδέλφων οι οποίοι θα επιλέξουν να συμμετάσχουν στο σημερινό πρόγραμμα.

Καθώς λοιπόν η ανωτέρω περιγραφόμενη επιλογή σας, θέτει σοβαρά ζητήματα ΑΡΧΩΝ και ΑΞΙΩΝ που διέπουν τις πρακτικές της σημερινής Διοίκησης αλλά και ζητήματα τήρησης της Νομιμότητας, της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων και της χρήσης νέων μεθόδων εκφοβισμού τους,

ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ
να μας πληροφορήσετε άμεσα για τους λόγους για τους οποίους οι εργαζόμενοι που προέρχονται από την τέως Τράπεζα Μακεδονίας Θράκης θεωρούνται εργαζόμενοι β΄ κατηγορίας καθώς τους αρνείστε μια χαρακτηριστική και παγιωμένη για δεκαετίες για όλο τον Τραπεζικό Κλάδο παροχή.
να μας πληροφορήσετε για τις ενέργειες στις οποίες θα προβείτε ώστε ν’ αποκαταστήσετε μέσα σε εύλογο χρονικό διάστημα τις βλαπτικές επιπτώσεις για τα θεμελιώδη και «ιερά» δικαιώματα των εργαζομένων που πλήττονται από τις πράξεις σας αλλά συγχρόνως για ν’ αποκαταστήσετε το κύρος ενός Οργανισμού όπως η Τράπεζα του οποίου θεμέλιος λίθος οφείλει να είναι η ΠΙΣΤΗ.

Σε κάθε περίπτωση σας δηλώνουμε ότι θα ασκήσουμε όλα τα δικαιώματα, τα δικά μας και των μελών μας, ενώπιον όλων των αρμόδιων αρχών και δικαστηρίων.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 

 

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου
Ο Πρόεδρος    Ο Γ. Γραμματέας

Γ. Γουγούλης       Μ. Τσιμρόγλου

Facebook Twitter Google+ Pinterest

Newsletter