Νο 27 - Οι πολλαπλές ταχύτητες απαξίωσης των εργαζομένων

Αριθμ.πρωτ.: 8131

Θεσσαλονίκη, 7 Φεβρουαρίου 2023

Το «θαύμα» της Τρ.Πειραιώς:
Οι πολλαπλές ταχύτητες απαξίωσης των εργαζομένων.

Συνάδελφοι,

στην Τράπεζα Πειραιώς τα τελευταία χρόνια συντελείται μια ολοκληρωτική αλλαγή. Από πρώτη συστημική Τράπεζα στην Ελλάδα με καταξιωμένο προσωπικό και συμβολή στο κοινωνικό γίγνεσθαι όταν παραδόθηκε στην Διοίκηση Μεγάλου, βρίσκεται σήμερα σε μία κατάσταση που οι μεν εναπομείναντες εργαζόμενοι ζουν και εργάζονται με πλήρη ανασφάλεια οι δε τοπικές κοινωνίες έχουν τοποθετηθεί απέναντι στη συνεχιζόμενη συρρίκνωσή της που δημιουργεί τεράστιες δυσκολίες στην εξυπηρέτηση των πολιτών τους.

Η διοίκηση Μεγάλου, η μόνη από όλες τις διοικήσεις των συστημικών Τραπεζών που ''κατόρθωσε'' να οδηγήσει την Τράπεζα σε τέταρτη ανακεφαλαιοποίηση με τα χρήματα μας, τα χρήματα του Ελληνικού λαού, συνεχίζει ακάθεκτη το έργο της σε μια πορεία που κανείς δε μπορεί να πει ή να δει την κατάληξή της. Αμφίβολο βέβαια πόσοι εργαζόμενοι θα έχουν απομείνει για να δουν την κατάληξη αυτή, γιατί με το ρυθμό που απαξιώνονται και ''απομακρύνονται'', η πανηγυρική τελετή της ολοκλήρωσης των μεγαλεπήβολων προγραμμάτων μετεξέλιξης - όταν και άμα - προβλέπεται να πραγματοποιηθεί μεταξύ ''συγγενών και φίλων''.

Σήμερα στην Τράπεζα, συνεπεία των επιλογών της διοίκησης, υπάρχουν συνάδελφοι δύο ταχυτήτων. Αυτοί που βρίσκονται ''στον αέρα'' ύστερα είτε από το κλείσιμο των καταστημάτων τους είτε από διοικητικές μονάδες με πρόσφατες τις ROS και Electronic Files και αυτοί που δεν έχει έρθει ακόμη η σειρά τους και ζουν καθημερινά μέσα σε ένα ''όργιο'' φημών για την επόμενη μέρα και το μέλλον τους.

Αναρωτηθήκατε ποτέ κύριοι της διοίκησης, σε τι καθεστώς ψυχικής φθοράς και απόγνωσης έχετε φέρει εργαζόμενους που για δεκαετίες έχουν δώσει τα πάντα γι΄ αυτή την Τράπεζα, όταν τους έχετε τοποθετήσει σε ομηρία περιμένοντας με καθημερινή αγωνία τις αποφάσεις για το μέλλον τους;

Αναρωτηθήκατε ποτέ κύριοι της διοίκησης, τις άγιες μέρες που πέρασαν, πως έκαναν γιορτές αυτοί οι συνάδελφοι;

Αναρωτηθήκατε ποτέ κύριοι της διοίκησης, πως είναι το να διαλύονται ''εν μία νυκτί'' επιλογές ζωής και να βρίσκεσαι σε καθεστώς πλήρους αβεβαιότητας για το αύριο της οικογένειάς σου;

Αναρωτηθήκατε ποτέ κύριοι της διοίκησης, σε τι απελπισία οδηγείτε εργαζόμενους με ειδικές δεξιότητες, όταν όχι μόνο δε τους σέβεστε βάζοντάς τους μπροστά σε αδιανόητες καταστάσεις, αλλά ξεχωρίζοντας εσείς μόνοι σας ως άλλοι Παντοδύναμοι ποιος έχει ανάγκη και ποιος όχι, ορίζοντας αυθαίρετα ποσοστά αναπηρίας ως οδηγό για τις επιλογές σας;

Αναρωτηθήκατε ποτέ κύριοι της διοίκησης, την εικόνα που δίνετε στην κοινωνία όταν οδηγείτε εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί βάσει των διατάξεων του Ν.1648/86 εκτός Τράπεζας;

Αναρωτηθήκατε ποτέ κύριοι της διοίκησης και ψάξατε να βρείτε και να επαναφέρατε στην τάξη εκείνη τη μερίδα στελεχών που είτε επιχειρεί να κόψει την επιπλέον χειμερινή άδεια είτε όπως επαλειμμένα έχει ακουστεί να ''εξαπατήσει'' το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ δίνοντας οδηγίες στους εργαζόμενους να χτυπούν την κάρτα τους στις 15.15 και να συνεχίσουν να εργάζονται;

Δεν ξέρουμε πραγματικά πια αν έχει νόημα η όποια προσπάθεια παράθεσης εύλογων επιχειρημάτων και προτάσεων που επιχειρούν να διορθώσουν τα οφθαλμοφανή.

Δεν ξέρουμε πραγματικά πια αν έχει νόημα να επαναλάβουμε για μια ακόμη φορά την αναγκαιότητα στελέχωσης του δικτύου που κυριολεκτικά στενάζει από την έλλειψη προσωπικού με την άμεση τοποθέτηση των συναδέλφων που για μήνες μετά το κλείσιμο των καταστημάτων τους, δεν τους δίνετε εργασία όπως έχετε υποχρέωση.

Δεν ξέρουμε πραγματικά πια αν έχει νόημα να επαναλάβουμε για μια ακόμη φορά ότι οφείλετε να σεβαστείτε και να εφαρμόσετε την απόφαση της ΟΤΟΕ για τη ρήτρα του δικαιώματος εναντίωσης για τους εργαζόμενους των διοικητικών μονάδων που προσπαθείτε να οδηγήσετε σε απόσχιση.

Συνάδελφοι,

Η διοίκηση της Τράπεζας μας δείχνει καθημερινά ότι οι αποφάσεις της είναι ήδη ειλημμένες και παρά τους όποιους ελιγμούς και καθυστερήσεις, είναι αποφασισμένη να προχωρήσει σταθερά προς τον περίφημο "εκσυγχρονισμό" της. "Εκσυγχρονισμός" χωρίς εργαζόμενους, χωρίς καταστήματα, χωρίς υπηρεσίες, αλλά με ήδη αναγγελθέν επικείμενο μέρισμα λόγω κερδών προς τους μετόχους...

Γιατί στην τελική ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΛΛΑΖΕΙ και δε ΔΕΝ ΘΑ ΑΛΛΑΞΕΙ - εφόσον παραμένει στο χέρι της εργοδοσίας - είναι η ανεξέλεγκτη επιθυμία για ολοένα και μεγαλύτερα άμεσα κέρδη, ανεξάρτητα και έξω από σχεδιασμούς που λαμβάνουν υπόψη ζωές εργαζομένων, ανάγκες πελατών, τοπικές κοινωνίες αλλά και το μακροπρόθεσμο συμφέρον της Τράπεζας.

Σ’ αυτό ακριβώς το πλαίσιο συνάδελφοι πρέπει να σταθούμε και να επιλέξουμε το επόμενο βήμα μας αρνούμενοι την αποδοχή της διαμορφούμενης κατάστασης και αλλάζοντάς την προς όφελος των εργαζομένων και της κοινωνίας.

Αν στόχος όλων μας είναι να παραμείνουμε στην Τράπεζα ας συμφωνήσουμε επιτέλους με εντιμότητα, χωρίς προσχήματα, υπεκφυγές και δεύτερες σκέψεις και ας οργανώσουμε την αντίστασή και τη συνεργασία μας γιατί όλοι καταλαβαίνουμε ότι θα υπάρξουν και επόμενοι γύροι και επιβάλλεται να τους σταματήσουμε.

Είναι καθήκον και υποχρέωση κάθε συναδέλφου και προς τον ίδιο και την οικογένειά του, αλλά και προς το διπλανό του η άμεση ενεργοποίησή και αντίδραση ώστε με ασφάλεια, σιγουριά και σταθερά βήματα να ξεφύγουμε από το φαύλο κύκλο της αδυσώπητα διαμορφούμενης καθημερινότητας. Ας μην περιμένουμε παθητικά τη σειρά μας, ας μην υποβαθμίζουμε το συνδικαλιστικό κίνημα στο χώρο μας σε διοργανωτή αποκλειστικά εκδηλώσεων και εκδρομών και ας μην επιτρέπουμε να περιπέσουν οι Σύλλογοι μας σε γραφεία ευρέσεως νέας εργασίας με ευνοϊκούς όρους. Ο καθένας μας και όλοι μαζί μπορούμε και την αντίστασή μας να οργανώσουμε και τους όποιους Συλλόγους πελαγοδρομούν ακόμη να μεταπείσουμε για την αναγκαιότητα της συνεργασίας στην επίτευξη του κοινού στόχου.

Η κοινή επιδίωξη όλων μας δεν μπορεί να είναι άλλη από το να σταματήσουμε να ζούμε μέσα στην καθημερινότητα του τρόμου, να παραμείνουμε στη δουλειά που έχουμε επιλέξει και να ξαναβρούμε στην πορεία την Τράπεζά μας, μια Τράπεζα που θα λειτουργεί και σεβόμενη τον κόπο μας και που θα στέκεται δίπλα στις ανάγκες του κοινωνικού συνόλου.

Για το ΔΣ του Συλλόγου

Ο Πρόεδρος     Ο Γ.Γραμματέας

Γ. Γουγούλης      Μ. Τσιμρόγλου