No 38 - Ανοιχτή Επιστολή προς την Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς

Αριθμ.Πρωτοκ.: 8188

Θεσσαλονίκη, 5 Ιανουαρίου 2024

Ανοιχτή επιστολή προς τη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς

Θέμα: Πρόσθετη οικονομική ενίσχυση σε εργαζόμενους. Επιστολή CEO

Κύριοι,

αναφορικά με την παραπάνω επιστολή σας που δόθηκε στη δημοσιότητα την Πέμπτη 4 Ιανουαρίου 2024, θα επιθυμούσαμε να μας εξηγήσετε με ποιό τρόπο συνδέονται και πώς προκύπτει η λογική συνεπαγωγή μεταξύ των δύο προτάσεων:

α. “Οι εξελίξεις αυτές είναι αποτέλεσμα της δουλειάς όλων των ανθρώπων της
     Τράπεζας. Ο καθένας και η καθεμία από τη θέση που βρίσκεται, με τις
     ικανότητες, τη συνέπεια, την εργατικότητα και την αφοσίωση που επιδεικνύουν, συμβάλλει δημιουργικά στην κοινή μας διαδρομή.” και

β. “Ως επιβράβευση της συμβολής όλων στα αποτελέσματα της Τράπεζας,
     αποφασίζεται η χορήγηση έκτακτης, πρόσθετης οικονομικής ενίσχυσης σε όλους τους συναδέλφους με ετήσιες μεικτές σταθερές αποδοχές έως               €30.000.”

Επίσης παρακαλούμενα να μας ενημερώσετε :

1.  Σε τί συνολικό ύψος ανέρχεται η ανωτέρω οικονομική ενίσχυση και

2.  Σε τί συνολικό ύψος ανήλθε το «bonus» που έλαβαν τα ανώτερα και ανώτατα στελέχη της Τράπεζας.

Καλή Χρονιά !

Για το Δ.Σ. του Συλλόγου
Ο Πρόεδρος   Ο Γ.Γραμματέας

Γ.Γουγούλης      Μ.Τσιμρόγλου

Υ.Γ. : Ασχολίαστο: Τα “υπερσύγχρονα” και αγνώστου κόστους “εργαλεία” και
         μέθοδοι Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού κατέληξαν σε αυτή τη
         πρότασή;;!!