ΝΕΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ: ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΡΟΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ;

Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Αγροτικής Πειραιώς
Ενωτικός Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς
Σύλλογος Υπαλλήλων Τράπεζας Γενικής Πειραιώς
Σύλλογος Υπαλλήλων Τραπέζης Πειραιώς, Πρώην ΕΤΒΑ

Αθήνα, 20 Ιουλίου 2018

ΝΕΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ: ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΡΟΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ;

Με προηγούμενη λακωνική ανακοίνωσή της Διοίκησης, (Εγκύκλιος 1407-28/6/2018) πληροφορηθήκαμε τη σύσταση δύο νέων υπηρεσιακών μονάδων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Πρόκειται για τις μονάδες CentralAdministrationUnits, οι οποίες θα βρίσκονται υπό την εποπτεία της Κίνησης Κεφαλαίων & Κεντρικών Εργασιών – Κεντροποιημένες Εργασίες – Υποστήριξη.
Από την πλευρά μας σταχυολογώντας συνδυαστικά τα παρακάτω δεδομένα:

• Την πληροφορία για μετακίνηση συναδέλφων ενώ ακόμη δεν έχει παρουσιαστεί η δομή και το οργανόγραμμα των νέων μονάδων παρότι έχει μεσολαβήσει ένα σχετικά μεγάλο χρονικό διάστημα,
• Τα πρόσφατα δημοσιεύματα αναφορικά με τη δημιουργία «αποθηκών ανθρώπων» σε τράπεζες. Συγκεκριμένα, γνωστή ιστοσελίδα δημοσίευσε άρθρο όπου μεταξύ άλλων γίνεται λόγος για συγκρότηση Διευθύνσεων – ουσιαστικά άνευ αντικειμένου – σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη όπου θα «παρκάρουν» ανθρώπους,
• Το προηγούμενο παράδειγμα στον Κλάδο μας, σε άλλη συστημική Τράπεζα όπου συστάθηκε Διεύθυνση, η οποία συγκέντρωνε τα προαναφερόμενα χαρακτηριστικά,
• Την ανά τακτά χρονικά διαστήματα στοχευμένη επαναφορά, στον γραπτό και ηλεκτρονικό τύπο, πανομοιότυπων δημοσιευμάτων αναφορικά με την«ώθηση» σε αθρόα «φυγή» χιλιάδων τραπεζοϋπαλλήλων στο προσεχές μέλλον,οδηγείται η σκέψη μας σε πιο σύνθετα μονοπάτια που πρέπει να εξεταστούν περαιτέρω, σε μία ενδελεχή κριτική θεώρηση της εν λόγω κίνησης και επιδιώκουμε ξεκάθαρες απαντήσεις στα εύλογα ερωτήματά μας.

Σίγουρα η Τράπεζα έχει το δικαίωμα να σχεδιάζει, να συγκροτεί και να στελεχώνει τμήματα και Διευθύνσεις , λαμβάνοντας όμως υπόψη το πλαίσιο που ορίζει ο Κανονισμός Εργασίας και οι κείμενες νομοθετικές διατάξεις.

Ταυτόχρονα όμως διανύουμε μία παρατεταμένη μεταβατική περίοδο, τα αμορφοποίητα χαρακτηριστικά της οποίας σε συνδυασμό με τα βιώματα της βίαιης προσαρμογής που έχουμε, προκαλούν έκδηλη ανησυχία, ποικίλες σκέψεις και αναπάντητα ερωτήματα.

Οι σκέψεις μας συμπυκνώνονται στο παρακάτω απλό ερώτημα, το οποίο όμως επιζητεί μία ξεκάθαρη απάντηση. Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία της Διοίκησης εξυπηρετεί οργανωτικές ανάγκες για την εύρυθμη λειτουργία της ή πρόκειται για ετεροχρονισμένη υιοθέτηση μίας επιεικώς απαράδεκτης αντιεργατικής πρακτικής;

Συνεκτιμώντας τα προαναφερόμενα και λαμβάνοντας υπόψη την εκφρασμένη θέση της Διοίκησης αναφορικά με το σεβασμό της στην προσφορά των εργαζομένων και την προτροπή της για συστράτευση όλων, στη διαμόρφωση ενός νέου αξιακού πλαισίου λειτουργίας της Τράπεζας, αναμένουμε την άμεση αποσαφήνιση των Διοικητικών προθέσεων και σχεδιασμών επί του εν λόγω θέματος.

Για τα Δ.Σ. των Συλλόγων:

Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Αγροτικής Πειραιώς
Ο Πρόεδρος Η Γ. Γραμματέας
Παναγιώτης Αδαμόπουλος Ηρώ Φίλη

Ενωτικός Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς
Ο Πρόεδρος Ο Γ.Γραμματέας
Γεώργιος Γουγούλης Μάκης Τσιμρόγλου

Σύλλογος Υπαλλήλων Τράπεζας Γενικής Πειραιώς
Ο Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας
Πολύζος Θεοφάνης Γεωργούλης Διονύσιος

Σύλλογος Υπαλλήλων Τραπέζης Πειραιώς, Πρώην ΕΤΒΑ
Ο Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας
Σταμάτης Κουτσοπανάγος Δέσποινα Δαμιανίδου